Postée il y a 5 heures
Menuisier d'Atelier - Spécialiste Agencement (H/F)
Debret Escaliers, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et leader dans la fabrication d'escaliers sur-mesure en bois et métal, développe activement son pôle agencement et recherche un menuisier d'atelier passionné et compétent pour rejoindre son équipe (H/F). Vous souhaitez participer à la croissance d'un secteur en plein essor au sein d'une entreprise solide et humaine ? Ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
Fabriquer des éléments d'agencement sur-mesure de haute qualité : placards, dressings, bibliothèques, meubles TV, bureaux, portes intérieures, et autres aménagements spécifiques.
Interpréter et réaliser des ouvrages à partir de plans techniques (fournis par le bureau d'études).
Maîtriser les techniques d'usinage, d'assemblage et de finition propres à l'agencement intérieur (placage, vernissage, etc.).
Respecter scrupuleusement les consignes de production, les normes de qualité et les délais fixés.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et le bureau d'études pour garantir la conformité des réalisations.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication au sein de l'atelier agencement.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en menuiserie d'agencement ou en fabrication de mobilier sur-mesure OU vous êtes passionné(e) par l'agencement et motivé(e) pour développer rapidement vos compétences au sein de notre atelier.
Vous avez un goût prononcé pour le travail soigné et le souci du détail, indispensables pour l'agencement haut-de-gamme.
Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome dans la réalisation de vos tâches.
L'esprit d'équipe et la communication sont des qualités que vous appréciez dans un environnement de travail.
NOUS VOUS OFFRONS :
Un salaire attractif selon votre expérience et vos compétences.
Une mutuelle haut-de-gamme pour votre bien-être.
Une semaine de travail sur 4 jours (susceptible de modification, mais toujours un atout).
Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise familiale où l'humain est valorisé.
Un matériel moderne et une usine neuve à TINCQUES pour travailler dans des conditions optimales.
COMMENT POSTULER ? :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez contribuer au développement de notre pôle agencement, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Candidature uniquement par internet.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un gabarit,Assembler des structures en bois avec précision,Monter des sous-ensembles préfabriqués,Monter du mobilier,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un gabarit,Assembler des structures en bois avec précision,Monter des sous-ensembles préfabriqués,Monter du mobilier,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.