Postée il y a 11 heures
- Encadrer les équipes espaces verts, bâtiment et logistique, soit environ 22 agents ;
- Coordonner et suivre les travaux effectués en régie ou confiés par des entreprises extérieures ;
- Vérifier et réceptionner l’exécution des travaux ;
- Établir des estimations financières de travaux en Tous Corps d’État (TCE) ;
- Mettre en œuvre des programmes d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti ;
- Veiller au respect des règles d’incendie et d’accessibilité aux personnes en situation d’handicap (PMR) ;
- Suivre les engagements et les dépenses nécessaires au bon fonctionnement de ses services ;
- Élaborer le budget de ses services ;
- Réaliser des dossiers d’études, de construction et de faisabilité à la consultation d’entreprises ;
- Gérer les Dossiers Techniques Amiante (DTA) dans les bâtiments et les actualiser ;
- Préparer les Commissions Communales de Sécurité (CCS) et veiller à la levée des réserves ;
- Veiller au respect de l’hygiène et de la sécurité sur le Centre Technique Municipal (CTM) et sur les chantiers ;
- Préparer les documents techniques nécessaires à la passation des marchés publics ;
- Analyser les offres et procéder à leur engagement (rédaction des bons de commandes) ;
- Piloter les actions à entreprendre en matière de propreté urbaine ;
- Superviser les actions entreprises en relation avec le label : Territoire Engagé Transition Écologique (TETE) ou dans un cadre similaire ;
- Proposer et animer des actions en relation avec la re naturalisation.
Savoirs :
- Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune.
- Connaître la réglementation des marchés publics.
- Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
- Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre.
- Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports,
comptes rendus, états des lieux, notes).
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
- Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus.
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Etre rigoureux, organisé et méthodique.
- Etre réactif et disponible.
- Etre sérieux et efficace.
Savoir-être :
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage.
- Savoir réagir en situation de conflit.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du DGS, le/la Responsable des Services Techniques et du Cadre de Vie gère le personnel communal qui intervient dans le domaine des espaces verts, du bâtiment et de la logistique. Il/elle mandate et contrôle l’exécution des travaux, soit effectués en régie, soit confiés à des entreprises extérieures.
Elle est garante du suivi et du contrôle des règles d’incendie applicables aux Etablissements Recevant du Public (ERP).