Postée il y a 24 heures
Le Centre Européen de Formation, acteur incontournable de la EDTECH (contraction entre Education & Technologie), c'est plus de 35 000 élèves inscrits chaque année, 25 formations diplômantes ou qualifiantes dans 8 domaines différents, toutes 100% à distance.
Et cela grâce à nos 700 collaborateurs guidés par la même Ambition : accompagner nos élèves vers la réussite (Sens du Client).
Nous avons développé une culture d'entreprise forte et originale, à la fois très orientée chiffres, résultats et efficacité (l'Excellence), dans une ambiance sympathique voire joviale (Bienveillance).
Afin d'accompagner son développement le Centre Européen de Formation recherche un(e) gestionnaire de paie. Ainsi, vous évoluerez au sein de notre équipe des Ressources Humaines.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Préparer et gérer le processus de paie mensuel de l'ensemble des collaborateurs :
- Assurer la centralisation, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ainsi que le traitement de la paie ;
- Contrôler les bulletins de salaire et suivez les paiements ;
- Calculer les indemnités de fin de contrat, établissez et transmettez les soldes de tout compte des salariés sortants ;
- Prendre en charge l'édition et l'envoi mensuel des bulletins de paie selon la procédure en vigueur ;
- Editer la commande de titres restaurants et assurer leur distribution ;
- Suivi des absences et réalisation des attestations de salaire ;
- Vous tenez à jour les registres réglementaires ;
- Gestion de la médecine du travail ;
- Procéder à la réalisation des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Et conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les problématiques de paie et de gestion administrative.
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent se rajouter en fonction de votre profil et des besoins du service.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en Paie/RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation, pour votre discrétion et votre rigueur
- La connaissance du logiciel SILAE serait appréciée
Ce que nous vous proposons :
- CDI, statut agent de maîtrise
- Une rémunération annuelle entre 27 et 30 K€ selon le profil et l'expérience
- Un environnement de travail stimulant et challengeant
- La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Une prime de participation liée aux résultats de l'entreprise
- Différents avantages tels que : une mutuelle, une carte ticket resto, le remboursement des frais de transports
Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en Paie/RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation, pour votre discrétion et votre rigueur
- La connaissance du logiciel SILAE serait appréciée
Ce que nous vous proposons :
- CDI, statut agent de maîtrise
- Une rémunération annuelle entre 27 et 30 K€ selon le profil et l'expérience
- Un environnement de travail stimulant et challengeant
- La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Une prime de participation liée aux résultats de l'entreprise
- Différents avantages tels que : une mutuelle, une carte ticket resto, le remboursement des frais de transports
Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.