Missions
- Prospecter pour commercialiser les surfaces et prestations afin de développer le CA et structurer l'offre des salons.
- Gérer la partie administrative de ses dossiers et sa facturation.
- Accueillir les clients lors des manifestations.
Profil et compétences
- Autonome, organisé et impliqué
- Bonne aisance relationnelle et le souci de la satisfaction client
- Maitrise de la suite Windows
- Facilité dans la rédaction de mails
- Idéalement plus de 5 années d'expérience réussies dans la vente de produits ou de services
- Au minimum Bac + 3 ou équivalent
Localisation et rythme de travail
- Poste sédentaire, localisé à Mulhouse
- Seuls quelques déplacements sur des événements nationaux sont à prévoir
- Présence aux horaires de bureau
- Pas de travail les WE
- Prise poste souhaité en janvier 2025
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.