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Au sein de la direction de la Transformation Opérationnelle, le.la Manager de Programmes Transformation garantit le bon déploiement du plan de transformation de la mutuelle, en assurant le pilotage global du portefeuille de projets qu'il.elle ou elle a en charge et en facilitant la coordination inter-directions. Il.elle est responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre d'une stratégie de gestion du changement qui permet d'accompagner les individus, les équipes et l'organisation dans la transition.
Missions du poste :
Participation au programme de transformation :
- Participe à la transformation de la mutuelle :en réalisant un benchmark permanent des tendances de marché en matière d'innovations, de prospective métier, de transformation digitale...
- en participant aux ateliers de reflexions
Apporte son expertise méthodologique auprès de l'ensemble des directions pour la définition des plans de marche et le cadrage des projets en amont de leur lancement. Impulse le déploiement des nouvelles méthodes de travail, de conduite de projets et d'animation de réunions (design-thinking, diagnostics flash, méthode agile...) propices à l'émergence des innovations et leur appropriation par les équipes.Veille à la planification du plan de transformation et à la priorisation des projets Contribue à la réussite du plan de transformation grâce à une planification et une priorisation des projets adaptées aux enjeux et aux moyens de la mutuellePilotage du portefeuille de projets :
- Assure le pilotage de l'intégralité du portefeuille projets, analyser les adhérences inter-chant