Bienvenue chez MOSICA
Véritable agent de carrière, MOSICA créée et managée par d'anciens ingénieurs en informatique, saura comprendre vos attentes, et vous proposer des missions adaptées à votre profil ainsi qu'à vos souhaits d'évolution de carrière.
Conservant volontairement une taille humaine, nous accompagnons de façon personnalisée un peu plus de 100 collaborateurs. Pourquoi nous ont-ils fait confiance ?
- Ce qui fait notre différence ? La compréhension de votre métier, de vos contraintes et de vos aspirations.
- Notre approche ? Une démarche intègre et transparente, le respect de la parole donnée, pour construire avec vous votre carrière.
- Le quotidien ? Une mission qui vous correspond, des moments de convivialité qui respectent votre équilibre de vie professionnelle et personnelle. En cas de difficulté, toute l'équipe est là pour vous accompagner et vous proposer des solutions adaptées.
- Et pour accompagner votre évolution ? Valoriser vos expériences, favoriser la transmission des savoirs, mettre en pratique les formations reçues. Un interlocuteur dédié vous accompagne dans vos missions et dans votre suivi de carrière pour atteindre un objectif fixé en commun.
Changer d'entreprise est une démarche structurante, qui engage votre avenir. Pour mieux nous connaître, n'hésitez pas à nous contacter ou bien à consulter notre page LinkedIn ou https://site.mosica.fr/.
Nous recherchons un.e Responsable MOA pour intégrer un projet au sein de notre agence nantaise.
\\ Vos activités se déclineront comme suit : //
- Recueillir / traduire les besoins exprimés par le Métier et les cahiers des charges informatiques
- Interagir avec le Métier
- Challenger les besoins exprimés
- Rédiger les cahiers des charges
- Piloter / coordonner la conception et la réalisation, la phase de recette
- Fournir aux Dev les informations nécessaires pour chiffrer la charge de travail
LOCALISATION : Nantes - 2 j TT/semaine
QUAND : Début 2025
Déroulement des entretiens chez MOSICA :
- Un premier entretien téléphonique et/ou une visio afin d'échanger sur votre projet et nos missions.
- Un deuxième échange, cette fois-ci, technique
- Un recrutement sur mission ou sur profil
Vous disposez d'une expérience significative sur des sujets fonctionnels et vous avez une capacité à avoir une vision globale d'un produit et à coordonner un projet ou une équipe.
Expérience : 2 ans minimum
Vous disposez d'une expérience significative sur des sujets fonctionnels et vous avez une capacité à avoir une vision globale d'un produit et à coordonner un projet ou une équipe.
Expérience : 2 ans minimum