Le Crédit Agricole du Languedoc recrute 20 Conseillers Banque Assurance en alternance pour nos 4 Départements. (HERAULT, GARD, AUDE et LOZERE, affectation à choisir par vous en fonction de votre degré de mobilité).
La formation associée est la LICENCE BANQUE ASSURANCE de l'IUT de Montpellier pour laquelle nous sommes partenaires (renseignements sur : https://www.difcam.com/formation/licence-assurance-banque-finance/).
Le Conseiller Banque Assurance gère un portefeuille de clients et participe à l'accueil partagé dans nos agences.
Il conseille les clients et commercialise les offres dans les domaines suivants : services bancaires, assurances, épargne et crédit. (découvrez le métier sur nos vidéos sur notre stand).
Contrat d'apprentissage de 12 mois.
Rémunération brute mensuelle forfaitaire de 1459 à 2245 Euros selon âge (quasi ISO en net, presque pas de charges sur un salaire d'apprenti)
+ 13 -ème mois
+ Participation aux bénéfices et Intéressement (environ 3 mois de salaire supplémentaire en 2023).
- Aide à la mobilité versée par l'entreprise pour le trajet domicile => agence, possible selon conditions. (indemnités kilométriques, prime forfaitaire en plus du salaire de 150 à 300 Euros par mois)
- Avantages divers : tickets restaurant, mutuelle, accès aux activités du CSE (Comité d'entreprise)
A l'issue de la formation, en septembre 2025 :
- Soit une intégration en CDI sans période d'essai sur un poste de Conseiller Banque Assurance dans une agence de la zone de mobilité que vous définirez dans l'un de nos 4 Départements
- Soit un nouveau contrat d'apprentissage en poursuite d'étude en Master avec nous, sur avis de vos managers et de la RH en février 2025, et si vous êtes sélectionnés par un de nos partenaires :
IAE Montpellier Banque Assurance (préparation au métier de Conseiller aux professionnels)
MBS Montpellier Master Management de la Banque (option Gestion de Patrimoine)
IGS/ICD Blagnac (31) Banque Assurance, Ecole de commerce Programme Grande Ecole (option au choix : marchés des professionnels ou gestion de patrimoine)
L'objectif après le Master est d'être titularisé en CDI sur les métiers de Chargé de clientèle aux professionnels ou Chargé de clientèle patrimoniale.
N'attendez plus et rencontrez les recruteurs grâce à notre Job Dating des 5, 6 et 7 Février 2025 : https://cfadifcam-national.short.gy/Mf6iFo
Les compétences recherchées sont :
- Sens relationnel et sens client
- Esprit d'équipe
- Intérêt pour les outils digitaux (utilisation)
- Organisation et rigueur
- Capacité à s'investir et à apprendre
- Goût pour les challenges
- Appétence commerciale
Les compétences recherchées sont :
- Sens relationnel et sens client
- Esprit d'équipe
- Intérêt pour les outils digitaux (utilisation)
- Organisation et rigueur
- Capacité à s'investir et à apprendre
- Goût pour les challenges
- Appétence commerciale