Postée il y a 24 heures
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice déléguée au mécénat (DME), le / la chargé(e) de mécénat assurera les missions suivantes :
Les campagnes de collecte de fonds auprès du grand public
1) Elaboration, mise en œuvre et pilotage des campagnes de collecte de fonds :
- coordination des différents intervenants pour la bonne réalisation des étapes de planification (communication, presse, outil de gestion des dons)
- rédaction des supports de sollicitation (courriers, mailings.) et de communication (print et web)
- collecte des informations sur les projets, rédaction et réalisation des supports de communication papier et numérique
- élaboration des messages de sollicitation
- prospection active
- saisie et gestion des dons
- suivi de l'encaissement des dons
- envoi des reçus fiscaux
2) Relations avec les donateurs :
- animation et fidélisation des donateurs
- rédaction des courriers de remerciements
- mise en œuvre et suivi des contreparties donateurs et partenaires
- organisation de la Soirée des donateurs (événement annuel)
- gestion de la base de données des donateurs
3) Suivi des campagnes :
- analyse et bilan des campagnes
- mise à jour du fichier (modification des adresses postales.)
- enrichissement du fichier
- mise à jour des pages donateurs sur le site web
4) Recherche de partenaires dans le cadre des campagnes :
- identification de partenaires
- négociation, mise en œuvre et suivi des clauses des contrats de partenariat
Le Fonds de dotation de la BnF
Piloter auprès de la Directrice du Fonds de dotation :
- L'organisation des CA et des CI
- Le Suivi des legs reçus par le Fonds et autres dons
Le réseau des cercles d'amis de la BnF
- Organisation de la réunion annuelle du Cercle de la BnF, rédaction et mise en forme du document remis aux participants. Coordination avec les conservateurs pour présenter les acquisitions futures
- Relais avec l'Association des Amis de la BnF (information, sollicitations, suivi des dons)
Environnement professionnel
Établissement public administratif placé sous tutelle du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national.
La Délégation au mécénat est composée d'une directrice déléguée au mécénat, de trois chargées de mécénat, et de trois chargés de locations. Elle est chargée de définir et de mettre en œuvre la politique de mécénat et la collecte de fonds auprès d'entreprises, de fondations et de particuliers en France et à l'international, afin de soutenir les missions de la BnF (acquisitions, numérisation, restauration, recherche.). La DME est également chargée de définir la politique et la mise en œuvre de privatisations des espaces de la BnF et l'organisation d'événements institutionnels et de relations publiques.
Enfin, la DME est en charge du Fonds de dotation de la BnF.
Liaison hiérarchique
la Directrice déléguée au mécénat (DME)
Liaison fonctionnelle
la Présidence
- la Direction générale
- l'Agence comptable
- à la Direction des Collections : l'ensemble des départements de collections
- à la Direction de l'Administration et du personnel : le département du Budget et des affaires financières, le département des Affaires juridiques et de la commande publique, le département des Moyens techniques, la Direction déléguée aux ressources humaines
- à la Direction des Services et des réseaux : le département des Systèmes d'information
- la Direction des Publics
- la Direction du développement culturel et du musée
- la Délégation à la Communication
- la Délégation à la Stratégie
Experience: 12 Mois
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion des bibliothèques et des archives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion des bibliothèques et des archives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.