Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication H/F pour son client issu du domaine du BTP.
Par la nature de ses attributions, le/la Chargé(e)e de communication a pour mission de créer et d'appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l'entreprise.
Vous diffusez ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles l'entreprise s'adresse (prospects, clients, salariés, grand public, presse.).
Vous utilisez toutes les techniques marketing de conquête, de développement et de fidélisation.
Vous rendez compte et validez les budgets avec votre responsable hiérarchique.
Les principales missions sont :
- Animation réseaux sociaux et web
- Animation et gestion des communications TV et tablettes.
- Diffusion des informations pertinentes à l'ensemble des acteurs concernés : nouvelles références, services, email de communication externe, actions publicitaires etc.
- Maintenir, mettre à jour et développer le site web
- Réalisation d'emailing, newsletter internes et externes trimestrielles et analyse de performances
- Réalisation de documents publicitaires - graphisme
- Travailler le visuel des documents, le design, la charte graphique
- Créations et montage de vidéos, reportages photos, interview,
- Réalisation de photos (prévoir quelques déplacements en agence ou sur chantiers)
- Concevoir ou réaliser des outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc.
- Organisation des actions de promotion et de communication de l'entreprise, de ses services, ses évènements pour élever sa notoriété : publicité, presse, matériel spécifique,
- Organisation, création d'animations, d'évènements, participation aux salons
- Actions transversales avec les agences et autres services supports
- Veille concurrentielle sur les stratégies des concurrents et des évolutions sur le marché
- Analyse des statistiques (outils web, google, marketing digital.)
- Assurer une veille marketing et développer de nouvelles idées et concepts
- Suivre le budget marketing
Cette définition de poste n'est ni limitative ni exhaustive et peut être adaptée en fonction de l'activité
Issu(e) d'une formation Bac + 3 en communication digitale et Marketing, vous êtes passionné(e) par la communication digitale, créatif(ve) et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance !
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant !
Déplacements ponctuels à prévoir
Poste en présentiel, avec possibilité 1 jour télétravail/semaine
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.