Postée il y a 24 heures
La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org
ANAIS Entreprise est un groupement interconnecté de 11 Entreprises Adaptées (EA) et 15 Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Avec 1600 travailleurs en situation de handicap et un large panel de prestations industrielles et tertiaires, ANAIS Entreprise se positionne comme un partenaire privilégié du secteur adapté et protégé.
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que gestionnaire de paie pour une durée minimum DE 6 mois rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique.
Vous serez rattaché au Directeur d'activité Région Normandie de la Fondation et vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement du logiciel.
Vos missions principales :
- Vous avez la gestion de l'ensemble du logiciel OCTIME.
- Vous êtes garant du bon fonctionnement du logiciel.
- Vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel
- Vous réalisez, émettez et contrôlez les plannings
- Vous êtes l'interlocuteur direct de nos établissements et des services centraux.
- Vous formez les nouveaux arrivant au logiciel.
- Vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps Octime
- Vous aurez la rédaction des divers courriers RH d'informations.
- Vous veillez notamment à l'optimisation des ressources humaines disponibles sur le périmètre d'Etablissements concernés par cette Expérimentation, avant tout recours aux contrats précaires
Vos missions secondaires :
- Vous vérifiez les planning saisis par les établissements.
- Vous vérifiez le respect de la réglementation social
- Vous contrôlez le respect des horaires.
Compétences et aptitudes requises :
- Vous avez des connaissances et compétences avérées sur Octime et une aisance rédactionnelle
- Vous êtes à l'écoute et volontaire
- Vous êtes organisé et doté d'un bon relationnel travaillant au sein d'une équipe composée de 8 gestionnaires de paie
- Vous êtes bienveillant et rigoureux dans votre manière de travailler
- Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions
- Vous avez une connaissance du secteur médico-social de préférence
Qualification / diplômes et profil :
- Expérience similaire dans le domaine de la paie d'au moins 1 an
- Issue d'une formation en ressources humaines, de préférence avec un Bac +2
- Une connaissance de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 appréciée
Qualification / diplômes et profil :
- Expérience similaire dans le domaine de la paie d'au moins 1 an
- Issue d'une formation en ressources humaines, de préférence avec un Bac +2
- Une connaissance de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 appréciée