YOUMAN-PRO
Postée il y a 20 heures
En tant que Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement des opérations de production en encadrant les équipes et en garantissant l'atteinte des objectifs de performance. Vos missions incluent :
Gestion des équipes : Encadrement de 5 chefs d'équipe, eux-mêmes responsables d'environ 10 opérateurs chacun.
Planification et organisation : Élaboration et suivi des plannings de production, gestion des intérimaires et de la sous-traitance selon les besoins.
Coordination interservices : Travail en étroite collaboration avec les services process, maintenance, ressources humaines et amélioration continue afin d'optimiser la production.
Suivi des performances : Veille à l'application des standards de production, suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives si nécessaire.
Profil recherché
Formation Bac +2 à dominante technique.
Expérience significative en gestion de production avec management d'équipe.
Excellentes compétences en communication et capacité à fédérer les équipes.
Forte aptitude au pilotage opérationnel et à l'organisation des ressources.
Conditions et avantages
Rémunération : 45 000 € - 60 000 € brut annuel
Indemnité de transport
Épargne salariale
Temps de travail : 36h/semaine
Statut : Non-cadre
Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous pour relever ce défi et contribuer activement à l'optimisation de notre production !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines.C'est parce que le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs façonnent l'avenir des entreprises que YOUMAN-PRO recrute vos talents et vous aide à les faire grandir.YOUMAN-PRO se démarque par l'accompagnement et le suivi des candidats post recrutement : nous les accompagnons et conseillons tout au long de leur carrière.Chasse de tête, recrutement par annonce, sourcing, évaluation, assessment... 20 ans d'expertise ont permis la
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines.C'est parce que le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs façonnent l'avenir des entreprises que YOUMAN-PRO recrute vos talents et vous aide à les faire grandir.YOUMAN-PRO se démarque par l'accompagnement et le suivi des candidats post recrutement : nous les accompagnons et conseillons tout au long de leur carrière.Chasse de tête, recrutement par annonce, sourcing, évaluation, assessment... 20 ans d'expertise ont permis la