Postée il y a 20 jours
Offre d'emploi d'un franchisé independant
Vous avez l'esprit commerçant, le sens des responsabilités et du service client, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans la boulangerie, les métiers de bouche ou la vente.
Vous serez responsable de votre magasin en termes de gestion, d'exploitation et de management d'une équipe de 10 à 20 personnes en production et vente.
Organisé(e), méthodique et dynamique vous savez former, déléguer et communiquer avec vos équipes.
Responsable du respect de la politique et des procédures établies par la direction. Femme/Homme de terrain, véritable animateur, convivial(e), doté(e) d'un bon sens relationnel, vous menez vos équipes avec tact, afin d'atteindre les objectifs escomptés.
NIVEAU DE FORMATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Bac + 2 ou équivalence
Expérience réussie exigée d'un minimum de 2 ans à un poste similaire dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou de la restauration.
Formation interne assurée.
CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI :
Le lieu de travail est le point de vente Café de Marie Blachère auquel est affecté le salarié.
Le responsable de magasin peut être amené à se déplacer temporairement sur un autre magasin pour effectuer un remplacement.
Congé dimanche
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Temps de travail : 40 heures
Catégorie : Agent de maîtrise
Salaire : selon experience
Experience: 36 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.