*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ***
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure.
Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Missions principales :
- Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation
- Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements
- Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées
- Réalisation de petites unités électriques et mécaniques
- Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement
- Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie )
- Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable
- Entretien des périmètres de protection
- Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants
- Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ).
Compétences et qualité requises :
- Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations
- Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
- Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable
- Savoir rendre compte de son activité
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement)
- Relations avec les autres services.
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h
- Horaires modulables selon les besoins du service
- Travail à l'extérieur par tous temps
- Poste soumis aux astreintes
- Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin
L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est
rattaché.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le curage manuel,Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes,Entretenir des canalisations,Contrôler une canalisation,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaissance outil informatique (télégestion)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le curage manuel,Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes,Entretenir des canalisations,Contrôler une canalisation,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaissance outil informatique (télégestion)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.