Postée il y a 21 heures
Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec ses 720 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de vitrage opacifiant sur ses entités Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d’aide à la conduite sur sa division Safety Tech.
A Brignais, près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support.
Gauzy Safety Tech développe des solutions complètes pour les camions, bus et cars, telles que des systèmes de rétrovision par caméra (CMS), rétroviseurs et portillons anti-agression, répondant aux besoins spécifiques des clients. Partenaire des constructeurs, intégrateurs et opérateurs du monde entier, nous offrons des systèmes fiables et personnalisés qui améliorent l’expérience conducteurs pour des routes et des villes plus sûres.
Gauzy Aeronautics, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de vitrages pour l’aéronautique. Nous proposons aux constructeurs, compagnies aériennes, centres de réaménagement, designers et MRO, une gamme variée de produits, notamment des hublots opacifiants (vitrage intelligent) et des stores pour la cabine et le cockpit, qui transforment l’expérience des passagers, pilotes et équipage dans les avions commerciaux, d’affaires, les hélicoptères et les véhicules spéciaux.
Nous recherchons un Rédacteur technique H/F pour intégrer notre division Safety Tech. Vous rejoignez le pôle Développement Projets sur une création de poste dans un contexte de forte croissance (+40% de CA 2023 vs 2022). Vous serez le maillon indispensable à la commercialisation de nos produits et reportez directement au Responsable du pôle.
Votre mission principale ? être garant de l'homologation de tous nos produits, à savoir des rétroviseurs, des systèmes de rétrovision par caméras et des portillons anti-agression. Vous assurez l'interface avec le BE, les chefs de projet, la qualité, le labo d'essai, les clients et les organismes d'homologation.
Traitement des dossiers pour soumission aux organismes type UTAC et TÜV :
- Gérer les dossiers d’homologation des produits Safety Tech en vie série et en cours de développement de la rédaction et soumission jusqu'à la certification du produit
- Collecter l'ensemble des données
- Construire et structurer les dossiers
- Les soumettre aux organismes, les négocier et les défendre
- Participer aux essais en laboratoire si besoin
Communication :
- Etre support auprès de nos clients pour les dossiers d’homologation de leurs véhicules équipés de nos systèmes
- Etre l'interlocuteur privilégié entre les autorités et Safety Tech, notamment en cas de question portant sur des interprétations possibles des règlementations/normes
- Animer la réunion mensuelle interne
Veille règlementaire :
- Piloter les analyses d’impacts suite à modifications sur nos produits, ou normatives, ou réglementaires : vérifier que toute modification sur les produits génériques ou applicatifs client n‘a pas d'impact sur la règlementation (R46, R10, R118, FMVSS…..)
- Assurer la veille règlementaire et normative
- Formation supérieure en mécatronique ou qualiticien avec expérience en mécatronique
- Maitrise du pack Office
- Travail en mode multi projets
- Maîtrise de la lecture de plans (mécanique, mécatronique, électrique)
- Maitrise de l’anglais technique - oral et écrit (B2) pour la rédaction des dossiers et l'échange avec nos clients
Le gros + que nous apprécierons: expérience similaire dans le milieu du car/bus ou du Truck (connaissance règlementations automotive types R43, R46, R10, R118)
Votre rigueur et votre aisance relationnelle garantiront votre réussite dans le poste et votre évolution au sein du groupe.
Rémunération et autres avantages
à partir de 37 K€ à définir selon profil et expérience
Forfait 218 jours avec 12 RTT
Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)
Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
1 jour de télétravail par semaine
Gare de Brignais à 5 mn à pied
Processus de recrutement
Une courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens