Vinci Construction France - Direction Déléguée Ouest
Postée il y a 24 heures
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'Euros
Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, Vinci Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.
Pour le compte de la Délégation Bâtiment Nord-Ouest (basée à Saint Herblain), nous recherchons un(e) gestionnaire paie dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie, vous serez chargé.e de gérer le process de paie d'un périmètre défini de notre délégation, dans un contexte d'intégration de nouveau logiciel de paie. Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser le contrôle de référence des données transmises par les opérationnels (pointages, variables de paie),
- Réaliser et contrôler les paies (charges sociales et DNS),
- Effectuer le suivi administratif du personnel, gestion des arrêts (gestion des arrêts, maladie, paternité, documents de sortie),
- Gérer le suivi des congés payés des collaborateurs,
- Participer activement à l'intégration du nouveau logiciel de paie (formation et recette de l'outil).
CDD de 8 mois à compter de mai 2025 jusque janvier 2026.
Diplômé.e d'un Titre Professionnel, BTS, DUT et/ou d'une Licence en Gestion de la Paie ou en Comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie (3 ans minimum) en gestion de la paie acquise idéalement dans le domaine du BTP.
Doté.e d'un réel sens du service, rigoureux.se et ayant une aisance dans l'utilisation des nouveaux outils, vous savez écouter, faire preuve d'autonomie, d'initiatives et aimez le travail en équipe.
Vous avez une maîtrise des Logiciels de paie et d'Excel. La pratique du logiciel SAP serait un plus.
Diplômé.e d'un Titre Professionnel, BTS, DUT et/ou d'une Licence en Gestion de la Paie ou en Comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie (3 ans minimum) en gestion de la paie acquise idéalement dans le domaine du BTP.
Doté.e d'un réel sens du service, rigoureux.se et ayant une aisance dans l'utilisation des nouveaux outils, vous savez écouter, faire preuve d'autonomie, d'initiatives et aimez le travail en équipe.
Vous avez une maîtrise des Logiciels de paie et d'Excel. La pratique du logiciel SAP serait un plus.