#çamatchentrenous
-Un engagement fort envers le développement durable et l'innovation en agroalimentaire.
-Une culture d'entreprise valorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
-Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Rejoignez Écolience, un concept unique en France leader innovant dans l'agroalimentaire bio, spécialisé dans les céréales et graines avec plus de 22 cultures différentes et 12 ateliers de fabrication.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint(e) au responsable de production passionné(e) avec une appétence pour les nouvelles technologies, prêt(e) à relever des défis stimulants.
Votre potentiel permettra de :
- Participer à l'optimisation des processus de production, de logistique, et informatiques.
- Superviser l'approvisionnement en matières premières, et assurer le bon fonctionnement des ateliers de fabrication en collaboration avec les équipes artisanales.
- Analyser et améliorer les performances de la chaîne de production en lien avec les objectifs de coût, qualité et délais.
- Apporter des solutions pour renforcer la satisfaction client, notamment par la réactivité et la gestion de la supply chain.
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée dans la gestion de production et supply chain, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de la transformation bio.
Vous êtes un leader motivé, à l'écoute et avec un sens aigu de la coopération.
Vous devez impérativement maîtriser les ERP et être en mesure d'apporter des solutions d'améliorations techniques.
Formation : Bac +5 en gestion de production, logistique ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une connaissance avancé des ERP et une aisance informatique certaine.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.