EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, …
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence !
- Vous traitez la chaine complète de relocation et de mise en location du parc locatif,
- Vous venez en appui de la mise en location des autres programmes neufs,
- Vous êtes en charge des parcours résidentiels dans le cadre des mutations règlementaires, des demandes des locataires et des relogements,
- Vous traitez les congés transmis par le service relation client et avisez les réservataires de la disponibilité des lots,
- Vous vous assurez de l'organisation de visite des logements mis ou remis en location,
- Vous effectuez le suivi des délais ainsi que les relances des réservataires et reprise des logements,
- Vous préparez et instruisez les dossiers de candidatures pour examen par la commission d'attribution,
- Vous convoquez les candidats acceptés en CALEOL pour signature du contrat de location,
- Vous assurez le suivi des décisions post CALEOL,
- Vous enregistrez les demandes de mutation des locataires,
- Vous effectuez la GEIDE de l'intégralité des documents.
Formation / expérience : De formation minimum Bac+2/3 Professions Immobilières et une expérience réussie dans le secteur de l'habitat social ou de la gestion immobilière privée.
Compétences recherchées : Maitrise des mécanismes d'attribution et de réservation, de la réglementation du logement social, des dispositifs d'aides. Maitrise des outils numériques. La maitrise du logiciel IKOS est un plus.
Qualités requises : Organisation et rigueur afin de respecter les délais de location et garantir la qualité des dossiers.
Formation / expérience : De formation minimum Bac+2/3 Professions Immobilières et une expérience réussie dans le secteur de l'habitat social ou de la gestion immobilière privée.
Compétences recherchées : Maitrise des mécanismes d'attribution et de réservation, de la réglementation du logement social, des dispositifs d'aides. Maitrise des outils numériques. La maitrise du logiciel IKOS est un plus.
Qualités requises : Organisation et rigueur afin de respecter les délais de location et garantir la qualité des dossiers.