Au sein de notre entreprise nous sommes a la recherche d'un charpentier qualifié chargé des missions suivantes:
Du neuf ou rénovation.
savoir lire un plan
savoir faire de la taille de bois.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
poste non logé.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Poser des tuiles,Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique,Réaliser des couvertures bois,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Installer les menuiseries et fermetures,Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Poser des tuiles,Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique,Réaliser des couvertures bois,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Installer les menuiseries et fermetures,Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.