Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un (e) jardinier(ère) paysagiste ayant si possible une bonne connaissance du milieu du jardinage et du paysagisme pour faire de la création de jardins.
Vous avez au moins le CAP espaces verts ou de l'expérience.
Vous partirez de notre dépôt de Tourves avec le véhicule de la société.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Possibilité de reconduction du contrat.
Démarrage du contrat dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.