Postée il y a 27 jours
Rejoignez notre équipe dynamique et donnez du sens à votre carrière !
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agences pour superviser nos quatre agences de service à la personne situées sur l'Ariège.
Ce que nous vous offrons : Une opportunité de contribuer à l'amélioration du bien-être au travail, de la satisfaction client et du développement de nos agences.
Vos missions clés :
- Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec une Responsable de secteur dédiée dans chacune de vos agences pour garantir un environnement de travail serein et stimulant pour nos équipes.
- Conduite du changement : Vous contribuerez activement à la vie de l'entreprise en participant à des réunions administratives bimensuelles.
- Management d'équipe : Vous managerez et coordonnerez une équipe administrative ainsi que nos collaborateurs de terrain, pour un service optimal.
- Conformité et réglementation : Vous veillerez à ce que toutes les dispositions légales soient respectées et appliquées.
- Satisfaction client : Vous suivrez de près la satisfaction de nos clients et piloterez les résultats pour garantir une qualité de service irréprochable.
- Recrutement : Vous serez en charge du recrutement de vos équipes, en veillant à attirer les meilleurs talents.
- Développement commercial : Vous développerez et entretiendrez un réseau de prescripteurs et d'acteurs du secteur médico-social pour renforcer la visibilité de nos services.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion du personnel et vous avez à cœur de mettre vos compétences managériales et commerciales au service d'une entreprise humaine en pleine expansion.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement humain et bienveillant où chaque jour, vous aurez l'opportunité de faire la différence.
- Un cadre de travail agréable, alliant qualité de vie et dynamisme professionnel.
Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi, n'attendez plus et venez participer à notre aventure !
Experience: 6 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.