Expleo
Postée il y a 5 jours
Acteur global de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des organisations reconnues dans la transformation de leurs activités et dans leur recherche d'excellence opérationnelle afin d'assurer, ensemble, leur avenir.
Description du poste :
Au sein de l'équipe Essais Sol, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Essais Sol Aéronautique
Dans ce cadre, vous participerez à la réalisation des essais directement sur avion et accompagnerez les équipes dans leurs tâches quotidiennes.
Rattaché à un tuteur vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collectif.
Missions :
- Réaliser des essais sur avion
- Rechercher des pannes sur avion
- Participer à l'amélioration continue
- Participer aux axes d'amélioration en terme de sécurité
Profil :
- De formation BUT 3 ou licence professionnelle orienté aéronautique
- Vous avez des connaissances en aéronautique
- Vous disposez d'un niveau B1 en anglais
- Vous faites preuve d'esprit critique, avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe ?
- La maîtrise du logiciel Excel est un atout
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- Paniers repas
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »