Postée il y a 2 jours
À propos de nous
L'association les papillons d'aix pilote une offre de services à destination d'enfants et d'adultes en situation de handicap. Son périmètre d'intervention se situe au niveau de la communauté d'agglomération de Grand Lac. 450 personnes sont accueillies au quotidien sur nos 14 établissements ou services et encadrés par 250 professionnels. L'association gère également 2 entreprises adaptées avec un effectif de 70 salariés.
Présentation de l'établissement
Le Foyer de Vie du Soleil des Cimes autorisé pour 10 studios à compter de janvier 2025 accueille des personnes en situation de déficience intellectuelle et de vieillissement. L'unité, situé en rez-de-chaussée au sein du Foyer d'Hébergement du même nom, avenue Saint Simond à Aix-les-Bains se veut ouverte « à et sur » l'extérieur pour favoriser l'inclusion dans la cité tout en adaptant l'accompagnement au rythme de chacun.
L'établissement est pleinement intégré au Pôle Habitat et Vie Sociale, au côté de 4 foyers d'hébergement, d'un SAVS et d'un SAAJ.
Dans le respect des valeurs associatives du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, l'Accompagnant(e) Educatif et Social soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur propre projet de vie.
Vos missions principales
- Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne : toilette, repas, hygiène, administratif ...) dans une démarche d'autonomie, d'apprentissage ou maintien des acquis (lutte contre le vieillissement précoce)
- Contribuer à l'évaluation des besoins et les attentes de la personne à partir du recueil de sa parole, de l'observation de son environnement, et des échanges avec les différents partenaires (services de soins, mandataire, familles, ...)
- Mettre en œuvre l'animation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion
- Contribuer à la mise en œuvre, au quotidien, de projets personnalisés coconstruit avec les résidents
- Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelle, sociales, citoyennes .)
- Développer ou maintenir les compétences favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées
Profil recherché
- Autonomie, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à rendre compte
- Expérience souhaitée auprès de l'accompagnement des personnes en situation de DI avec troubles associées
- Appétences aux activités de « prendre soin » et de « nursing » auprès de personnes en situation de vieillissement
- Organisation, rigueur, aisance rédactionnelle et bureautique
- Diplôme d'AES ou d'AMP - Permis B
- Horaires en continu - Week-end par roulement
TEMPS PARTIEL POSSIBLE.
Nous offrons
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- Des opportunités de développement professionnel
- Reprise de l'ancienneté selon CCNT66
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.