Responsable technique d’applications (système d’information RH) F/H - 192

Les missions du poste

Missions :<br>
&middot; Assurer le d&eacute;ploiement, l'administration et l'exploitation des logiciels pour garantir leur disponibilit&eacute; et leur bon fonctionnement (par exemple : param&eacute;trage, suivi et installation des versions applicatives et des bases de donn&eacute;es, diagnostic d'incidents)<br>
&middot; Piloter, en tant que chef de projet, le d&eacute;ploiement de nouveaux projets ou participer &agrave; leur mise en &oelig;uvre<br>
&middot; Accompagner en tant qu'assistance &agrave; ma&icirc;trise d'ouvrage les m&eacute;tiers<br>
&middot; Evaluer et anticiper les changements et leurs impacts m&eacute;tiers pour garantir la coh&eacute;rence du syst&egrave;me d'information<br>
<br>
Activit&eacute;s :<br>
&middot; Assurer la mise en &oelig;uvre de solutions : installation, param&eacute;trage, exploitation, administration de bases de donn&eacute;es (en particuliers le SGBD ORACLE),<br>
&middot; G&eacute;rer des projets d'&eacute;volutions applicatives ou de d&eacute;ploiement de nouvelles solutions (planification et coordination des t&acirc;ches entre la ma&icirc;trise d'ouvrage, les fournisseurs &eacute;ventuels, les autres p&ocirc;les de la DSI, etc.),<br>
&middot; Concevoir l'architecture technique et fonctionnelle des nouvelles briques du syst&egrave;me d'information en veillant &agrave; sa coh&eacute;rence,<br>
&middot; &Eacute;tablir les sch&eacute;mas de circulation d'information et choisir les standards &agrave; employer pour les &eacute;changes de donn&eacute;es,<br>
&middot; Assister la ma&icirc;trise d'ouvrage pour :<br>
o la d&eacute;finition des besoins et la r&eacute;daction de cahiers des charges,<br>
o le choix des solutions, en veillant &agrave; la coh&eacute;rence technique et fonctionnelle du syst&egrave;me d'information,<br>
o la fiabilisation des donn&eacute;es du SI.<br>
&middot; Assurer le support technique de niveau 2 sur les outils et services mis en &oelig;uvre,<br>
&middot; Concevoir des documentations techniques et fonctionnelles, et des supports de formation,<br>
&middot; Assurer les formations techniques aupr&egrave;s des utilisateurs,<br>
&middot; G&eacute;rer le budget, contr&ocirc;ler les co&ucirc;ts, monter des march&eacute;s,<br>
&middot; G&eacute;rer des contrats en s'appuyant sur le p&ocirc;le administratif et financier,<br>
&middot; G&eacute;rer des prestataires de service,<br>
&middot; Participer &agrave; l'&eacute;laboration du catalogue de services,<br>
&middot; Participer &agrave; des groupes projets internes ou externes &agrave; l'universit&eacute; (par exemple : projets interuniversitaires, projets UFTMIP, projets AMUE, etc.),<br>
&middot; Assurer la veille technologique afin d'impulser les trajectoires futures.<br>
<br>
<br>
Domaine(s) sp&eacute;cifiques d'intervention :<br>
Le ou la responsable d'applications travaillera plus particuli&egrave;rement sur les applications du domaine ressources humaines/paye :<br>
o Logiciels :<br>
- le progiciel principal du SI RH bas&eacute; sur HRAccess : SIHAM,<br>
- les applications satellites : OHRIS (logiciel des cong&eacute;s), applications locales<br>
o Environnement technique : Linux, Oracle, Tomcat, Apache, SAP Business Intelligence<br>
<br>
Ces missions sont men&eacute;es en &eacute;troite collaboration avec l'ensemble des p&ocirc;les de la DSI.<br>
<br>
Conduite de projets : Oui<br>
Encadrement : Non<br>
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Conditions g&eacute;n&eacute;rales du poste :<br>
&middot; Cat&eacute;gorie du poste : A<br>
&middot; Corps de recrutement : Ing&eacute;nieur.e d'&eacute;tudes<br>
&middot; Quotit&eacute; de travail : 100%<br>
&middot; Date de prise de fonctions souhait&eacute;e : au plus t&ocirc;t<br>
&middot; Poste ouvert aux titulaires et contractuels<br>
&middot; Type de contrat propos&eacute; et dur&eacute;e pour les contractuels : CDI, CDD (1 an renouvelable)<br>
&middot; Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2<br>
&middot; R&eacute;mun&eacute;ration:<br>
Pour le s titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 575&euro; + modulation grade<br>
Pour les contractuels: elle est comprise entre 2166.02 &euro; et 3185.04 &euro; en fonction de leur exp&eacute;rience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (332.50 &euro;)<br>
&middot; Localisation g&eacute;ographique : Universit&eacute; Toulouse III &ndash; Paul Sabatier, 118 route de Narbonne 31062 Toulouse Cedex 09

Le profil recherché

Connaissances :<br>
&middot; Connaitre les architectures et environnements techniques des syst&egrave;mes d'information<br>
&middot; Connaitre les syst&egrave;mes d'exploitation Linux et Windows, technologies r&eacute;seaux<br>
&middot; Savoir formaliser des processus<br>
&middot; Connaitre la r&eacute;glementation relative &agrave; la protection des donn&eacute;es et &agrave; la s&eacute;curit&eacute; du syst&egrave;me d'information<br>
&middot; Connaitre le r&eacute;f&eacute;rentiel des bonnes pratiques (ITIL)<br>
&middot; Connaitre les syst&egrave;mes d'information m&eacute;tiers utilis&eacute;s dans l'enseignement sup&eacute;rieur et la recherche serait un plus (SIHAM, ...)<br>
<br>
<br>
Savoir faire technique :<br>
&middot; Savoir analyser et formaliser les besoins exprim&eacute;s par la maitrise d'ouvrage,<br>
&middot; &Ecirc;tre en capacit&eacute; d'analyser et de comprendre les impacts des projets confi&eacute;s sur le syst&egrave;me d'information et de les int&eacute;grer dans l'existant,<br>
&middot; Concevoir une architecture technique et fonctionnelle du syst&egrave;me d'information en assurant sa mise en coh&eacute;rence,<br>
&middot; Ma&icirc;triser les proc&eacute;dures d'exploitation et les standards d'&eacute;changes de donn&eacute;es (web services...)<br>
&middot; Maitriser la m&eacute;thodologie de conduite de projet, de gestion des risques et de conduite du changement<br>
&middot; Ma&icirc;triser l'administration et l'exploitation des architectures n tiers (Apache/Tomcat, J2EE)<br>
&middot; Exploiter les syst&egrave;mes de gestion de bases de donn&eacute;es (en particuliers le SGBD ORACLE)<br>
&middot; Savoir utiliser les outils de requ&ecirc;tage SAP Business Intelligence<br>
&middot; Ma&icirc;triser les techniques de communication, d'animation de r&eacute;union et de formation<br>
<br>
Savoirs comportementaux :<br>
&middot; Savoir g&eacute;rer les situations d'urgence et hi&eacute;rarchiser les priorit&eacute;s<br>
&middot; Savoir travailler dans une &eacute;quipe soumise aux contraintes qu'exige la continuit&eacute; de service<br>
&middot; Rigueur, s&eacute;rieux, disponibilit&eacute;, autonomie, r&eacute;activit&eacute;, diplomatie<br>
&middot; Savoir conduire les projets et manager une &eacute;quipe projet<br>
&middot; Sens de l'organisation, prise d'initiatives<br>
&middot; Savoir prendre du recul et g&eacute;rer les conflits<br>
&middot; &Eacute;coute des utilisateurs, &eacute;coute des personnels<br>
&middot; Sens de la confidentialit&eacute;<br>
&middot; Veille technologique<br>
<br>
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Dipl&ocirc;mes requis : minimum BAC + 3 dans le domaine informatique<br>
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : exp&eacute;rience significative dans le domaine de l'administration de syst&egrave;mes d'information.<br>
Une maitrise ou connaissance de l'environnement technique est attendue.<br>
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<br>
Avantages :<br>
<br>
<br>
&bull; Contributions aux frais de transport en commun<br>
&bull; Cong&eacute;s jusqu'&agrave; 55 jours/an pour les contrats &gt; &agrave; 10 mois<br>
&bull; Contributions &agrave; la compl&eacute;mentaire sant&eacute;<br>
&bull; Subvention restauration collective<br>
&bull; Ch&egrave;ques vacances<br>
&bull; Service social<br>
&bull; Forfait mobilit&eacute; durable (v&eacute;lo, covoiturage)<br>
&bull; Activit&eacute;s sportives et culturelles<br>
&bull; Etablissement engag&eacute; (QVT, handicap, parit&eacute;, diversit&eacute;)<br>
&bull; Facilit&eacute; d'acc&egrave;s (m&eacute;tro, bus, p&eacute;riph&eacute;riques, t&eacute;l&eacute;ph&eacute;rique et petits commerces)<br>
&bull; Evenements et conf&eacute;rences scientifiques (Journ&eacute;e des personnels, Afterwork, Conf&eacute;rences..)<br>
&bull; T&eacute;l&eacute;travail possible en fonction du poste<br>
&bull; 3 Options de temps de travail (si contrat &gt; &agrave; 10 mois):39h10 =&gt; 55 jours de cong&eacute; 38h15 =&gt; 50 jours de cong&eacute; 37h20 =&gt; 45 jours de cong&eacute;<br>
&bull; Possibilit&eacute; d'am&eacute;nagement du temps de travail<br>
&bull; Cr&egrave;che<br>
&bull; Formations

Bienvenue chez UNIVERSITE DE TOULOUSE

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<p>L&#39;universit&eacute; Toulouse III- Paul Sabatier devient <strong>Universit&eacute; de Toulouse &agrave; partir du 01/01/2025</strong>. Elle est un &eacute;tablissement d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur et de recherche n&eacute;e de la fusion des Facult&eacute;s de m&eacute;decine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd&#39;hui parmi les premi&egrave;res universit&eacute;s fran&ccedil;aises par son rayonnement scientifique, la diversit&eacute; de ses laboratoires et les formations qu&#39;elle propose en <strong>sciences, sant&eacute;, sport, technologie et ing&eacute;nierie</strong>.<br />
Elle regroupe 5 composantes: <strong>Facult&eacute; des Sciences et de l&rsquo;Ing&eacute;nierie, la Facult&eacute; de Sant&eacute;, la Facult&eacute; des Sciences du Sport et du Mouvement Humain, l&#39;IUT, l&#39;Observatoire Midi-Pyr&eacute;n&eacute;es.</strong><br />
Elle est implant&eacute;e dans 4 d&eacute;partements, 8 villes et est r&eacute;partie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.</p>
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Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
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