Description de la missionDans le cadre des métiers Procurement & Supply Chain au sein de la Practice Manufacturing & Operations France, nos équipes en Staffing Management recherche un(e) assistant(e) afin de l’aider à gérer les besoins et le périmètre de consultants sur les métiers Achats, Approvisionnements et Performance Fournisseurs.Vos principales missions seront les suivantes :- Accompagner le Staffing Manager sur la gestion des collaborateurs : revue du dossier de compétences, analyse et proposition des besoins en lien avec leurs compétences, organisation des points de suivi individuel.- Réceptionner via l’outil les différents besoins, et transmettre, après étude et compréhension, les profils de consultants pertinents et/ou lancer une demande de sourcing auprès du Talent Acquisition.- Relancer les propriétaires des besoins pour suivre les profils proposés jusqu’à la qualification du/des profils.- Anticiper l’arrivée des futurs collaborateurs : suivi de la création des dossiers de compétences et traitement, envoi aux équipes sales et management en amont de leur intégration, organisation des points de suivi individuels pour l’onboarding.- Collaborer et créer des synergies avec les différentes parties prenantes Managers, Sales, Talent Acquisition, Ressources Humaines.Votre profil :- Actuellement en formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs en Master Achats/Supply Chain ou Ecole de Commerce), vous disposez d’une première expérience idéalement acquise dans un environnement industriel ou ESN, et vous êtes enrecherche d’un stage de fin d’études.- Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et disposez d’excellentes qualités de communication.- Vous faites preuve de curiosité et de résilience.- Vous avez un niveau d’anglais professionnel.CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.