******Plusieurs postes sont à pourvoir*******
Vous effectuez la manutention de produits d'alimentation (sec : stockage en température ambiante : lessives, épicerie, liquide nourriture d'animaux), pas de produits frais ni ultras-frais (pas d'exposition au grand froid, ni surgelés)
PORT DE CHARGE DE 6KG EN MOYENNE A 20KG maximum.
70% du temps de travail consiste à charger les colis sur les palettes.
Travail en 2X8 avec rotation du planning matin ou d'après midi, amplitude horaire de l'entrepôt de 5h à 20h40, du lundi au vendredi.
PAS DE TRAVAIL LE WEEK END , excepté quelques samedis dans l'année.
Dans le respect des règles de sécurité appliquées dans l'entreprise, vous effectuez la conduite de transpalette nécessitant le CACES 1, utilisez la commande vocale en milieu tempéré. Vous effectuez le prélèvement des colis en zone de picking et le dépôt des colis sur les palettes, validation des palettes puis dépôts sur le quai.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.