Structure familiale spécialisée dans la réalisation de bâtiment industriel, agricole, équestre et qui dispose également d'équipes et des compétences pour intervenir sur le marché des particuliers.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous travaillerez en équipe et effectuerez les missions suivantes :
- montage et fixation de charpente ;
- pose de couverture (bacs acier ou fibro)
- bardage et couverture des bâtiments ;
- travail en hauteur ;
- manipulation d'engin de manutention ou de levage si autorisée par l'entreprise.
Rythme de travail : 40h / semaine (RDV au dépôt en général à 07h00).
Les avantages perceptibles : - Taux horaire selon les compétences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
Profil recherché ;
- Vous disposez de compétences avérées et / où vous avez une expérience significative réussie dans ce domaine ;
- Apte au travail en hauteur ;
- Être rigoureux et l'esprit professionnel ;
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Permis B souhaitable ;
- CACES nacelle et / où chariot de manutention tout terrain serait un plus.
Experience: 12 Mois
Compétences: Déposer une toiture,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Définir l'emplacement des supports de couverture,Définir les méthodes d'installation adaptées,Évaluer une situation à risques,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des couvertures en métal,Poser des supports de couverture,Poser des tôles,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Tailler, calibrer la pierre de couverture (lauze, gneiss, ...) et la poser en toiture sur voûte par calage avec du remblai,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Déposer une toiture,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Définir l'emplacement des supports de couverture,Définir les méthodes d'installation adaptées,Évaluer une situation à risques,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des couvertures en métal,Poser des supports de couverture,Poser des tôles,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Tailler, calibrer la pierre de couverture (lauze, gneiss, ...) et la poser en toiture sur voûte par calage avec du remblai,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.