Airbus Atlantic - Expert Logistique en Système d'Information All Gender H/F

2781 Airbus Atlantic
Postée il y a 17 jours

Les missions du poste

Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre du développement de concepts logistiques modernes et de sa montée en compétence interne, Airbus Atlantic cherche à se renforcer dans les outils de pilotage des magasins sous SAP. A ce titre, Airbus Atlantic recherche un Expert Logistique en système d'information (all gender) basé à Saint Nazaire (44).

Vous serez au centre d'un projet majeur de transformation de l'entreprise.

Votre mission :

Dans le cadre d'un projet de création d'un Hub Central :
- Mettre en place les nouveaux processus logistiques du Hub Central
- Conduire des réunions de découverte approfondies, visant à comprendre, capturer et identifier les exigences et les objectifs opérationnels du client, accompagnées de recommandations sur l'automatisation
- Définir les paramétrages nécessaires et leur mise en oeuvre avec l'ensemble des parties prenantes, pour permettre puis optimiser le fonctionnement attendu.
- Définir et développer les documents de spécification nécessaires pour les examiner avec les intervenants et les membres de l'équipe produit.
- Conduire et contrôler la mise en route opérationnelle du Hub Central.
- Assurer la liaison entre les équipes de gestion de produit et les ressources techniques, pendant le développement et la mise en oeuvre du produit, afin de garantir l'intégrité de la solution fournie.

De manière générale :
- Être le garant du bon paramétrage de nos systèmes d'information pour un fonctionnement optimum de l'ensemble des activités Logistiques et Transport
- Assurer des missions d'ingénierie et de réingénierie, d'amélioration ou d'homogénéisation des processus logistiques de l'entreprise (flux, production, transport, approvisionnement, voire achats)
- Mener des projets de digitalisation afin d'améliorer la performance globale (efficacité opérationnelle, coût, qualité) :
- Imaginer/construire différents scénarios plausibles
- Simuler les flux logistique (matière et information) et transport
- Effectuer le chiffrage
- Construire le dossier d'aide à la décision
- Donner vie aux projets et délivrer les résultats attendus
- Étudier les meilleures pratiques en effectuant des analyses comparatives internes et externes
- Concevoir des solutions logistiques et de transport innovantes (robotique/automatisation) & durables
- Participer à la définition de la stratégie digitales logistique et transport d'Airbus Atlantic
- Être référent(e) auprès des autres fonctions de l'entreprise au cas où les solutions de logistique et de transport seraient impactées.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le module SAP EWM et dans les outils digitaux. Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :
- 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine SAP (MM, WM, eWM, Hana)
- Connaissance approfondie du monde de la logistique. Une certification APICS est appréciée.
- Une expérience dans l'industrie aéronautique ou automobile est un plus
- Forte capacité de communication et négociation
- Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, proactivité
- Niveau d'anglais B1 minimum et Français courant

Parlons de nous !
- Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
CDI
- --
Classe Emploi (France) : Classe G14

Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)

Famille d'emplois :
Logistique

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Lieu : Saint-Nazaire
Contrat : CDI
Salaire estimé : 46 200 € par an
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