Postée il y a 4 jours
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vos missions consisteront principalement à intervenir sur des projets RH dans un contexte multiculturel. Vous participerez notamment au développement de la culture Groupe par le biais de thématiques tels que la formation, le on-boarding… A titre d’exemple, vous aurez comme mission :
- la création du trombinoscope
- la rédaction d’un livret d’accueil
- la mise en place d’un process d’on-boarding
- l'analyse des feed-back suite aux formations jointes
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins RH du service.
Nous recherchons une personne ayant notamment les compétences suivantes :
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise du Pack Office, en particulier Word et Power Point
- Anglais courant (écrit et oral), car évolution dans un contexte international et multi culturel
- Intérêt pour le mode projet
- Discrétion, Rigueur, Sens du service et de la Confidentialité,
- Bon relationnel, Autonomie, Organisation et Dynamisme
Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos stages sont ouverts à tous.