Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Partie commercial :
Assurer la qualité de relation commercial des clients passant à l'agence et téléphonique dans un souci de qualité de service et fidélisation
Conseiller les clients sur leurs besoins
Effectuer des devis dans le respect de la politique commercial
Transmettre les demandes spécifiques à votre supérieur
Etablir les documents administratifs et commerciaux nécessaires à la location pour les clients
Partie exploitation :
S'assurer quotidiennement de la bonne gestion du parc matériel et en optimiser la rotation au regard des besoins des clients
Assurer le suivi du matériel
Traiter les litiges clients de premiers niveaux et proposer des solutions
Optimiser les livraisons et les enlèvements des matériels chez les clients
Le poste est basé à Carros
Nous recherchons un candidat ou une candidate capable de prendre du recul, une personne qui sait analyser les situations de manière objective et réfléchie. Il n'est pas nécessaire que cette personne soit issue directement du secteur, mais qu'elle soit motivée et prête à apprendre. L'entreprise souhaite offrir une chance à des profils divers, valorisant avant tout le savoir-être : une attitude positive, une capacité à travailler en équipe et une volonté de progresser. La motivation et l'ouverture d'esprit sont des critères essentiels pour nous.
Nous recherchons un candidat ou une candidate capable de prendre du recul, une personne qui sait analyser les situations de manière objective et réfléchie. Il n'est pas nécessaire que cette personne soit issue directement du secteur, mais qu'elle soit motivée et prête à apprendre. L'entreprise souhaite offrir une chance à des profils divers, valorisant avant tout le savoir-être : une attitude positive, une capacité à travailler en équipe et une volonté de progresser. La motivation et l'ouverture d'esprit sont des critères essentiels pour nous.