2788 Airbus Defence and Space SAS
Postée il y a 4 heures
Description de l'emploi :
Et si votre aventure commençait avec nous ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en contrôle financier de projet (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de la direction financière d’Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse-Palays
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Finance Programme Controlling » en charge du suivi financier de projets et programmes pour la direction Space Systems.
Cet apprentissage consistera à : fournir une assistance dans le suivi financier des projets et à contribuer à l’amélioration des outils et processus financiers.
Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Axe opérationnel :
-
Administration financière de projets
-
Suivi de l’avancement de projets et gestion des dépenses
-
Gestion facturation
-
Préparation des rapports de coût
-
Fourniture de support pour la clôture de projets
Axe d'amélioration:
-
Processus/méthodes et outils de la finance (SpS)
-
Gestion d'un work package spécifique
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Finance pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
-
Financières (ventes, marge brute, fonds de roulement...)
-
Informatiques (processus et outils, excel, langage informatique (VBA)
Soft skills :
-
Bonne capacité de communication et d'esprit d'équipe
-
Capacité d'analyse et proactivité ...
-
Organisation et gestion du temps
Compétences linguistiques :
-
Anglais : intermédiaire
-
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Maîtrise
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.