Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
En un coup d'oeil :
- Alternance
- Lieu : Issy les Moulineaux
- A compter de : Septembre 2025
- Pour une durée de : 24 mois
» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.
» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.
» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.
Notre proposition :
Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous contribuez à être le support dans la gestion administrative et dans l’harmonisation des pratiques RH du marché en relations avec les autres entités juridiques du Groupe.
Vos missions au quotidien :
- Assister le chargé(e) de communication RH et la responsable Marque Employeur & Expérience collaborateur.
- Rédiger et envoyer des notes RH à destination de tous les collaborateurs,
- Assurer le suivi et la gestion du contenu de la plateforme RH Me@Nestlé / intranet "Our Nest", Sharepoint et apporter le support nécessaire aux équipes responsables de contenu
- Participer à des évènements internes de promotion de la culture d'entreprise
- Participer aux projets d'enquêtes internes, pour la création de contenu de communication
- Gérer des projets digitaux : création de contenu, captation et montage vidéos, podcasts
- Intégrer l'équipe du BDSA (bureau des stagiaires et Alternants) pour participer activement aux actions/évènements qui seront proposées
Vos atouts pour réussir :
- Bac+4/+5 ; spécialité RH
- 1er stage/alternance de gestion RH serait un plus
- Bonnes connaissances des outils Pack Office, à l'aise avec les outils digitaux (I.A)
- Anglais est un plus
- Curiosité, adaptabilité, rigueur et organisation, autonomie
- Excellente aptitude à la communication écrite et orale, créativité, esprit d’équipe
- Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
- Nous encourageons la prise d’initiative : vos idées feront grandir l’entreprise et évoluer les produits Nestlé.
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Découvrez le témoignage de Maéva, Communication RH
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity