Postée il y a 4 jours
Groupe Industriel de renom, spécialisé dans la conception et la fabrication d'ensembles industriels à forte technicité pour des secteurs innovants (hydrogènes, Energies, équipements sous pressions, etc.), recherche pour sa filiale basée en Suisse, un/une Responsable Ressources Humaines H/F
Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous aurez la responsabilité complète de la fonction RH, que vous piloterez en toute autonomie.
Vous aurez notamment en charge la :
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise
- Gestion du recrutement : pilotage des recrutements stratégiques et opérationnels
- Développement des compétences : mise en place des plans de formation et gestion des carrières
- Supervision de l'administration du personnel et de la paie
- Mise en place et suivi des politiques RH : climat social, droit du travail, relations avec les IRP
- Veille Juridique : assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail
- Accompagnement du changement et amélioration des processus internes
Titulaire d'une formation supérieure généraliste ou spécialisée en Ressources Humaines, vous possédez une expérience avérée dans un poste similaire, vous ayant permis de développer une vision globale de la fonction, acquise dans un environnement industriel.
Une connaissance approfondie de la législation suisse est indispensable, ainsi qu'une maîtrise courante de la langue allemande.
Nous recherchons un profil moteur et force de proposition, véritable bras droit pour la direction.
Vous serez un acteur clé du développement stratégique de l'entreprise, en contribuant activement à l'amélioration continue.
Poste en CDI basé en Suisse, à proximité de la frontière, proche Bâle.
Titulaire d'une formation supérieure généraliste ou spécialisée en Ressources Humaines, vous possédez une expérience avérée dans un poste similaire, vous ayant permis de développer une vision globale de la fonction, acquise dans un environnement industriel.
Une connaissance approfondie de la législation suisse est indispensable, ainsi qu'une maîtrise courante de la langue allemande.
Nous recherchons un profil moteur et force de proposition, véritable bras droit pour la direction.
Vous serez un acteur clé du développement stratégique de l'entreprise, en contribuant activement à l'amélioration continue.
Poste en CDI basé en Suisse, à proximité de la frontière, proche Bâle.