La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, avec près de 3.000 collaborateurs, 18 établissements sanitaires et sociaux et 18 établissements partenaires est le 2ème groupe national du secteur privé à but non lucratif.
Le Foyer de l'Adolescent est un établissement de la protection de l'enfance situé à Illkirch. Dans le cadre de son nouveau projet d'établissement 2024 - accueille de mixité avec des enfants plus jeunes- l'établissement compose 3 équipes indépendantes afin de former 3 groupes d'accueil aux missions variées :
Dans une petite maison avec Jardin, vous prenez en charge un groupe de 6 enfants de 6 à 18 ans.
L'équipe se compose de 5 éducateurs, 1 apprenti, et 1 Maitresse de Maison.
Sur un Pavillon indépendant à Illkirch, le projet est pensé pour fonctionner dans un esprit familial, sécurisant, allant au rythme de chaque individu. Vous faites preuve de créativité dans l'animation du quotidien afin de préserver cet écrin de convivialité et du bon vivre. Les éducateurs n'ont qu'une seule référence, le travail avec le famille et le réseau sera donc très important.
Missions :
Auprès des mineurs :
Ø Accompagnement collectif de préadolescents et adolescents.
Ø Accompagnement éducatif global individuel en tant que référent.
Ø Identifier et répondre aux besoins des jeunes en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet d'établissement, développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des jeunes. Organiser et animer des activités au sein de la structure en respectant les capacités de chaque jeune. Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à leur épanouissement.
Auprès de l'équipe :
Vous assurez la coordination du projet de l'enfant en lien avec l'équipe interdisciplinaire : psychologues, infirmière, référent famille, unité de remobilisation, éducateurs, maitresse de maison, cheffe de service et Directeur.
Diplômes / aptitudes :
Vous êtes de formation : Educateur Spécialisé, Moniteur-Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familial, Educateur sportif, DEUST Sport adapté. A défaut vous justifiez d'une qualification minimum de niveau bac dans le secteur social.
Véritable appétence pour l'Aide Sociale à l'Enfance et l'accompagnement des enfants confiés dans le cadre de l'Article 375 du code civil.
Type de contrat :
Poste en CDI suite à une promotion interne.
Amplitude horaire (amplitude horaire entre 6h et 23h)
Convention 66.
30 jours ouvrables de congés payés + 18 jours ouvrés de congés supplémentaires (trimestriels).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.