Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS oeuvre à réduire l'empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux.
Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 280 millions d'Euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION
Au sein de la Direction Industrielle IWS et rattaché hiérarchiquement au responsable performance, L'ingénieur
performance H/F a pour mission l'analyse des données, le pilotage des indicateurs
et l'accompagnement des opérationnels permettant l'amélioration de la
performance globale et aider à la gestion des actifs des usines de manière
mesurable.
Il est également coach
Suez Way et garant des méthodes lean mises en oeuvre
Missions principales :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique Performance.
- Accompagner les sites dans le déploiement des démarches d'Excellence Opérationnelle en utilisant les outils et méthodes du Lean
- Assister les sites dans la mise en oeuvre et l'amélioration continue des indicateurs de performance dont l'OEE
- Construire et analyser les Tableaux de Bord des indicateurs de performance.
- Identifier les causes de contre ou sous performance de production et s'assurer de leurs cohérences par rapport à la méthode
- Suivre les plans d'action définis par les sites suite à l'analyse des Pertes de Capacité de Production et des OEE
- Faire évoluer les outils de mesure, de suivi (IWS Apps, BI) et d'analyse (KPI, OEE) pour répondre aux besoins des activités.
- Contribuer à l'ancrage de la culture industrielle au sein des sites
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement
Poste en CDI basé à Givors (69) ou La Défense (92)
VOTRE PROFIL
Diplômé d'un Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en procédés ou performance
Idéalement vous êtes Certifié Green Belt et maitrisez les outils de gestion de projet
Vous possédez des compétences
dans les méthodologies d'amélioration continue telles que Lean-Six sigma ou
l'analyse des causes racines.
Autres compétences requises :
Qualités relationnelles indispensables
Maîtrise des outils informatiques tels que Excel et Power BI
Autonomie, force de proposition
B
onne capacité d'analyse, de synthèse et de pédagogie
Pragmatisme et goût du
terrain
Le permis B est indispensable pour ce poste.