Infirmier / Infirmière service SMR (H/F)

HOPITAL DE SAINT CERE
Postée il y a 44 jours

Les missions du poste

POSTE à TEMPS PLEIN en 12 heures CDD service SMR:

MISSIONS DU POSTE
- Assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins et leur dispensation, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
- Coordonner l'équipe soignante autour de la prise en charge globale et individualisée du patient dans le cadre du projet de soins
- Prévenir la souffrance, évaluer la détresse des personnes, participer à leur soulagement et accompagner les personnes en fin de vie.

ACTIVITES DU POSTE

- Organiser les soins et communiquer les informations
- Réaliser les soins prescrits, et ceux du rôle propre et assurer leur continuité
- Gérer le matériel et les stocks
- Être un acteur Hygiène, Qualité et Sécurité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Céré
Contrat : CDD
Salaire estimé : 28 000 € par an

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