VMG FORMATION
Postée il y a 10 jours
VMG, centre de formation continue autonome, a pour mission de répondre aux besoins spécifiques des entreprises en proposant des formations courtes, ciblées et adaptées aux enjeux actuels du marché du travail.
Notre mission :
- Accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.
- Renforcer la compétitivité et l'adaptabilité des équipes.
- Anticiper les évolutions et défis de chaque secteur.
Dans ce cadre, nous recherchons, pour un de nos clients à Rennes (35), un(e) formateur(trice) indépendant(e) expérimenté(e) en Intelligence Artificielle (IA) qui pourrait intervenir auprès de professionnels.
Les objectifs principaux de la formation :
- Accompagner les équipes dans l'appropriation de l'IA
- Former et informer les équipes sur les enjeux et les limites de l'IA
- Utiliser les fondamentaux de l'IA au sein de l'entreprise de manière simple (outils de communication, recrutement.)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.