Entretien le parc roulant, non roulant et engins de l'établissement, assure la réparation des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, et de soudage ; dépanne les véhicules sur route et rend compte de l'activité.
VOS MISSIONS :
- Entretien du parc roulant :
Procéder aux contrôles préventifs des véhicules et à leur révision
Préparer et présenter les véhicules aux contrôles techniques réglementaires
Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses à l'aide d'engins de manutention
Réparer les crevaisons, équilibrer les roues, régler le parallélisme
- Entretien du parc non roulant :
Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses du petit matériel
Assurer les opérations de chaudronnerie sur le matériel sur berce
Réparation de pannes hydrauliques et électriques
Entretien et petites réparations des engins de manutention
Opérations de soudage :
Assurer la maintenance préventive et corrective en soudure, mécano-soudure, en grosse tôlerie, en chaudronnerie.
Souder l'acier et l'aluminium
Dépannage des véhicules sur route
Diagnostiquer la(les) pannes
Intervenir en cas de panne sur route ou solliciter un prestataire extérieur
- Suivi de l'activité
Transmettre au responsable la consommation de pièces et des fluides
Renseigner les ordres de réparation (date de début, date de fin, temps passé, ...).
Entretenir l'outillage et le matériel
Travail du lundi au vendredi .Emploi soumis aux astreintes et Déplacements
Experience: Débutant accepté - Si diplôme
Compétences: Installation de systèmes hydrauliques,Technologie des équipements électroniques,Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Technologie des équipements électriques,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Réparer un véhicule,Conduire un véhicule léger,Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel,Réaliser des opérations de carrosserie ou de peinture,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté - Si diplôme
Compétences: Installation de systèmes hydrauliques,Technologie des équipements électroniques,Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Technologie des équipements électriques,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Réparer un véhicule,Conduire un véhicule léger,Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel,Réaliser des opérations de carrosserie ou de peinture,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.