Postée il y a 29 jours
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social et de la Direct Adjoint responsable du DITEP et du Directeur Adjoint de l'établissement, vous êtes amené(e) à :
- Réaliser les bilans psychomoteurs
- Élaborer les projets thérapeutiques
- Prévenir, rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices
- Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage
Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH
Le poste : dès que possible
Poste à temps partiel à 0.50 ETP
Le profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme de psychomotricien, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.
Les candidatures interne (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à :
Monsieur le Directeur du secteur médico-social, 8 chemin au-dessus des roches 25220 NOVILLARS
Mail : accueil.medicosocial@addsea.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bonne maîtrise pack office et logiciels métiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bonne maîtrise pack office et logiciels métiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.