LEWIS INDUSTRIE
Postée il y a 13 heures
Créée en 1966, LEWIS Industrie fabrique et industrialise des pièces en tôlerie fine de précision et y intègre au besoin des composants électroniques pour proposer un équipement prêt à être livré à l’utilisateur final. Avec plus de 50 ans d’expérience et un savoir-faire reconnu auprès des grands groupes et des PME, LEWIS Industrie assure des opérations de haute précision telles que la découpe laser, le pliage de tôle, la soudure, le montage et les finitions.
MISSION GENERALE/FINALITE DE L’EMPLOI :
Effectue des travaux de production et de manutention en réalisant tous les contrôles de pièces exigés dans la gamme de contrôle et les réglages correctifs.
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES DE L’EMPLOI :
A partir d’un planning de fabrication :
- Monter et démonter les outils nécessaires aux fabrications existantes (hors outils de presse),
- Réaliser les opérations de production en conformité avec l’ordre de fabrication,
- Vérifier la conformité des pièces en application de la gamme de contrôle et plan,
- Faire valider la 1ère pièce de chaque série par le technicien de son unité,
- En cas de non-conformité, effectuer les réglages correctifs puis, si besoin, faire appel au technicien du secteur,
- En cas de dysfonctionnement machine, faire appel au technicien du secteur.
Organiser et manutentionner les pièces au poste de travail suivant.
Assurer la maintenance de 1er niveau.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES :
Lire un plan et/ou un schéma technique d’exécution,
Respecter les règles de métrologie,
Réaliser des contrôles ou tests,
Utiliser un engin nécessitant une autorisation.
CONNAISSANCES COMPORTEMENTALES :
Faire preuve de vigilance dans la durée,
Etre capable de détecter une situation anormale et informer,
Se conformer à des standards de production,
S’intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération,
Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif,
Collaborer avec des personnes d’origine culturelle différente,
Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel,
Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.