Description du poste d'aide-soignant(e) intérimaire :
En tant qu'aide-soignant(e) intérimaire, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la santé en apportant un soutien temporaire aux établissements de soins. Vous êtes chargé(e) d'assurer le bien-être des patients tout en collaborant avec l'équipe médicale. Vos principales missions incluent :
1. Assistance aux soins quotidiens : Aider les patients dans leurs activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage, l'alimentation et la mobilité, en veillant à leur confort et leur dignité.
2. Observation des patients : Surveiller l'état de santé des patients, noter les changements de comportement ou d'état physique, et communiquer ces éléments à l'équipe soignante.
3. Entretien des espaces de vie : Assurer la propreté et l'hygiène des chambres des patients et des espaces communs, en respectant les protocoles d'asepsie et de sécurité.
4. Soutien psychologique : Écouter et accompagner les patients, leur apporter du réconfort et répondre à leurs besoins émotionnels, contribuant ainsi à un environnement positif.
5. Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et efficace des patients.
6. Gestion administrative : Participer à la mise à jour des dossiers des patients en consignant les soins apportés et les observations pertinentes.
Compétences requises :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Expérience préalable dans le secteur hospitalier ou en établissements de santé requise (2 ans).
- Capacité à travailler dans des environnements variés et à s'adapter rapidement aux différentes équipes et procédures.
- Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute.
- Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Patience, empathie et sens du service aux patients.
En tant qu'aide-soignant(e) intérimaire, vous aurez l'opportunité de découvrir divers environnements de travail tout en jouant un rôle crucial dans la vie quotidienne des patients. Votre engagement envers leur bien-être et votre capacité à vous adapter rapidement font de vous un élément précieux dans le secteur de la santé.
Experience: 2 An(s) - Hors Mission Intérim
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - Hors Mission Intérim
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.