PIMENT INTERIM
Postée il y a 19 heures
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le câblage industriel, un Monteur Câbleur Armoire et/ou Automates.
Vos Missions :
- Contrôler les composants matériel
- Assembler, câbler les armoires selon les plans
- Contrôler les armoires
- Câbler des moteurs, boîte à boutons et détecteur
- Réaliser le câblage machine
- Tester les entrées et les sorties
- Effectuer les réglage des capteurs et des variateurs
- Assurer la réception électrique de la machine par le client
- Décâbler la machine pour le transport
- Equiper une armoire, câbler une machine, une platine
Vous possédez une expérience significative dans le câblage de machines spéciales, n'hésitez pas a rejoindre cette équipe dès présent.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.