Assistant(e) Educatif(ve) Petite Enfance - Pool de remplacement (H/F)

CCSE
Postée il y a 20 jours

Les missions du poste

* Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans,
* Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance,
* Vous êtes de nature dynamique,
* Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
* Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
* Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.

Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz.
Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective,
- Respecter l'équilibre et l'hygiène alimentaires,
- Administrer les médicaments selon le protocole

Profil recherché :
- DE Auxiliaire Puériculture, CAP AEPE, DE EJE ou tout diplôme qualifiant permettant le travail avec les 0-3 ans
- Capacités d'adaptation
- Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie

Poste à pourvoir dès que possible pour des contrats de remplacements

Avantages liés au poste : RI + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + COS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Brevin-les-Pins
Contrat : CDD
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