Postée il y a 5 jours
ACTIVITES DU POSTE :
Vous conseillez et assistez les directeurs pour définir les indicateurs pertinents, validez leur mode de construction et la fiabilité des données, garantissez leur production régulière, soit par les services concernés, soit par vos soins, et effectuez des projections de tendance.
Vous produisez un tableau de bord mensuel synthétique.
Vous analysez les coûts de production des services à l'usager et veillez à leur optimisation.
Vous contribuez à la lisibilité et à la cohérence des politiques tarifaires.
Vous assurez la préparation et la diffusion des indicateurs demandés par les adhérents.
COMPETENCES :
Organisation, méthode et rigueur,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Pédagogie,
Capacité à présenter un exposé clairement, tant à l'écrit qu'à l'oral,
Ouverture,
Capacité d'initiative et esprit critique,
Autonomie et capacité à rendre compte.
CDD de remplacement
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.