Entreprise SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Mission Rattaché(e) au Chef de Chantier ou au conducteur de travaux, vos missions consistent à :
- Réaliser des chantiers de maçonnerie VRD : Encastrement, poses de coffrets, rehausses de chambres, reposes de pavés/bordures, petites maçonneries, etc.
- Encadrer des ouvriers dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
- Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)
- Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériel
Profil De formation CAP/BEP à Bac Travaux Publics, vous avez au moins 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire en en maçonnerie appliquée aux travaux publics et aux chantiers de réseaux secs.Le permis B est nécessaire
Vous avez l'esprit d'équipe et avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Informations Complémentaires Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerTemps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentairesSalaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Mutuelle avantageuse)
Profil De formation CAP/BEP à Bac Travaux Publics, vous avez au moins 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire en en maçonnerie appliquée aux travaux publics et aux chantiers de réseaux secs.Le permis B est nécessaire
Vous avez l'esprit d'équipe et avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Informations Complémentaires Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerTemps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentairesSalaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Mutuelle avantageuse)