HARRY HOPE
Postée il y a 2 jours
Développement de la SELAS :
-Piloter la stratégie de développement du laboratoire : gestion du budget, analyse du chiffre d'affaires, optimisation des performances
-Représenter le laboratoire auprès de la société et assurer le relais auprès des parties prenantes
-Participer aux comités de direction France/stratégique et aux décisions clés
-Manager les équipes :
oAttirer et recruter les meilleurs profils en collaboration avec le service recrutement du GIE
oDévelopper les compétences, fidéliser et challenger les collaborateurs
-Définir des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour suivre l'activité et anticiper les évolutions du secteur
-Assurer une veille scientifique et technologique pour garantir l'excellence du laboratoire
-Travailler en synergie avec les équipes du GIE (siège) : Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, homologues des autres SELAS
Missions médicales :
-Réalisation des diagnostics en anatomie pathologique et cytologie, incluant :
oExamens extemporanés
oVérification des cotations
oTravail en équipe médicale
-Encadrement et management du personnel technique et administratif en collaboration avec les cadres
-Développement et maintien des relations avec les prescripteurs et partenaires :
oParticipation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP)
oAnimation d'enseignements post-universitaires (EPU)
oContact quotidien avec les correspondants médicaux
oDéveloppement de nouvelles relations professionnelles
-Engagement dans la formation médicale continue et la transmission des savoirs
-Participation aux missions de gestion :
oRelations avec les fournisseurs
oPilotage de la démarche qualité (mise en place, suivi et application)
oContribution à l'innovation en pathologie digitale, pathologie moléculaire et autres domaines émergents