Postée il y a 9 heures
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa) et notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) se situe sur la commune de Vieillevigne.
Nous recherchons notre futur(e) collègue ASH en restauration en CDI (120.38 h/mois)
Nous travaillerons ensemble afin de contribuer au bon déroulement du service sur l'ensemble de la salle de restaurant (déjeuner, goûter et dîner)
- Vous préparerez la salle de restauration (mise en place du nappage, des couverts, .) et installation des résidents
- Vous assurerez la distribution des repas et accompagner les résidents pendant le temps du repas
- Vous desservirez les tables
- Vous participerez à la plonge (laver et ranger la vaisselle)
- Vous assurerez l'entretien des locaux liés à la restauration
- Vous desservir les tables
- Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement
Enfin, vous contribuerez à une ambiance de travail constructive et positive.
A Champfleuri, vous trouverez :
- Un CDD à 120.38 h/mois
- Des horaires en semaine (journée, coupé ou soir) et 1 week-end sur 3 travaillé
- Un temps de doublure à la prise de poste
- Un esprit d'équipe
- De la formation continue
- Un distributeur de boissons chaudes mis à votre disposition gratuitement
- Du matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)
- La possibilité de restauration sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet)
- Une salle de repos destinée au personnel
- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Des avantages du CSE
- Un parking sécurisé
Le/la collègue que nous recherchons :
Vous possédez une première expérience dans la restauration, vous souhaitez vous investir auprès de Personnes Agées Dépendantes ?
La curiosité, la prise d'initiative, l'entraide et le respect de la discrétion professionnelle font partie de vos qualités et vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés pour accompagner ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.
Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
120.38 h par mois (79 %) selon un planning
Vous travaillerez en horaire (journée, coupé ou soir) :
- de 9h20 à 16h20 (dont 30min de pause repas)
- ou de 12h à 14h15 et de 17h à 20h45
- ou de 14h15 à 20h45 (dont 30min de pause)
- et 1 Week-End travaillé sur 3
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible en CDD
Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Prime SEGUR 1 + indemnités de dimanche/JF + prime décentralisée)
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV) ou contactez Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82 ou à assistanterh@champfleuri44.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Nettoyage des espaces de restauration,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Nettoyage des espaces de restauration,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.