En lien avec le référent métier de la Cellule marchés publics, vous participez au processus d’élaboration et d’attribution des marchés publics orientés vers les besoins internes au pôle Solidarités.
Vous êtes responsable des projets de marché et animez tout le processus d’élaboration et d’attribution des contrats publics, en lien direct avec les services prescripteurs du pôle Solidarités et la Direction de la commande publique.
Activités:
En lien avec les services prescripteurs, définir les besoins (sourcing, benchmark) ainsi que la procédure ad hoc
Elaborer les pièces techniques et financières des marchés publics
Analyser et rédiger la grille d’analyse des offres
Suivre l’exécution des marchés publics (notification, renouvellement, reconduction, révision des prix) et la bonne exécution des prestations
Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et de programmation des marchés publics du Pôle Solidarités.
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel possédant a minima un diplôme de niveau bac +3 avec une spécialisation achats ou commande publique (recrutement sur CDD d'un an renouvelable)
- Maitrise de la réglementation en matière de commande publique
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
- Connaissance des finances publiques locales
- Connaissances de l’environnement institutionnel et des compétences sociales et médico-sociales du Département
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité, à animer des réseaux et travailler en mode projet
- Capacités d’analyse et de prospective
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction qualité et ressources est chargée d’accompagner tous les services dans la mise en œuvre de leurs projets et la définition des process associés, mais aussi d’alimenter de façon fiable et objective les indicateurs de pilotage du pôle. Elle est chargée de l’élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités qui est le budget le plus important du Département ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle.
En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux. Elle est responsable d’assurer une veille juridique et réglementaire sur l’ensemble des politiques publiques liées aux solidarités. Elle est également force de proposition pour innover afin d’améliorer le travail des agents au quotidien et de faciliter leurs missions auprès des usagers.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.