Postée il y a 20 heures
Micro crèche recherche pour compléter son équipe un(e) animateur(trice) petite enfance. La structure accueille des enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans.
Poste à mi-temps de 35h à pourvoir dès que possible
CAP AEPE Obligatoire
Description du poste :
L'accompagnant(e) éducative petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien et de l'entretien du matériel et des locaux en :
- Prenant en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille : écoute, disponibilité, conseils, qualité des transmissions orales et écrites
- Répondre aux besoins individuels de l'enfant dans le groupe
- Organiser des activités contribuant à l'éveil et à la socialisation des enfants
- Prendre en charge les temps de repas et des soins d'hygiène (change, premiers soins, lavage de nez)
- Assurer l'entretien des locaux, du linge, du mobilier et des jouets en suivant les protocoles d'hygiène
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).