Postée il y a 5 jours
Encadré(e) par une Responsable de Service et au sein d'une équipe de Médiatrices Familiales, le/la Médiateur (trice) Familial(e) contribue à la mise en place des processus permettant de créer un climat saint et sécurisant favorisant la recherche de solutions au conflit intrafamilial.
Une approche systémique est appliquée au sein du service avec la volonté de valoriser les compétences des familles.
L'innovation et la recherche de solutions adaptées aux besoins des familles guident les actions des professionnels du service.
Le/la Médiateur (trice) Familial(e) coordonne les actions du service de la Médiation Familiale.
Il/elle réceptionne et traite les informations concernant les nouvelles ordonnances. Il/elle répartit les séances entre les médiatrices et assure la logistique pour leur réalisation.
Ce que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme d'état de Médiation Familiale
Expérience significative dans la coordination d'équipe et de service
Valeurs institutionnelles et humaines fortes
Bienveillant(e), accueillant(e), capable de se contenir
Esprit d'équipe, capacité d'écoute, discrétion
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contrat et rémunération :
Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement
Prise de poste dès que possible
Temps partiel 75.84h mensuelle (50%)
Rémunération selon ancienneté
Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.