Postée il y a 5 jours
Description du poste
En tant qu'assistant(e) en gestion de PME, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence. Vous interviendrez sur plusieurs domaines :
1. Gestion commerciale
- Accueillir, informer et conseiller les familles sur nos services.
- Participer à la gestion des demandes clients et au suivi des dossiers.
- Contribuer au développement commercial de l'agence (prospection, fidélisation clients, mise en place d'actions marketing locales).
2. Recrutement et gestion des intervenants
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Effectuer la présélection des candidatures et conduire les entretiens.
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues et leur suivi administratif.
- Planifier et gérer les plannings des intervenants en fonction des besoins des familles.
3. Administration et gestion
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients et intervenants.
- Gérer la facturation et le suivi des paiements.
- Contribuer à l'organisation des événements internes et à la communication de l'agence.
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un bon relationnel.
Compétences et qualités requises :
Organisation et gestion des priorités.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité d'adaptation et polyvalence.
Esprit d'équipe et proactivité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion).
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience enrichissante et formatrice dans un environnement bienveillant.
Une diversité de missions qui vous permettront de monter en compétences sur plusieurs domaines.
Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et évoluer professionnellement.
Avantages et rémunération :
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages CE
Rémunération selon critères du contrat d'apprentissage
Début de contrat :
2
Expérience professionnelle :
Tous niveaux d'expérience